Impact Personeel: Van technische sprint naar structurele online groei
Toen Impact Personeel te horen kreeg dat hun vacaturesoftware (Otys) in de huidige vorm zou stoppen, tikte de klok door. Er was direct actie vereist.
Wat kunnen wij betekenen?
Bij dit project lag onze kracht in het samenspel tussen doordacht UX/UI-ontwerp en maatwerk development. We hebben een volledig nieuw visueel concept neergezet dat de professionaliteit van Impact Personeel ademt.
Door design en techniek vanaf de allereerste schets hand in hand te laten gaan, bouwden we een platform dat niet alleen visueel overtuigt, maar ook technisch superieur presteert. Wat begon als een acute design- en ontwikkelsprint, is inmiddels uitgegroeid tot een intensief marketingpartnerschap voor de lange termijn.
Dit was onze uitdaging
Door de naderende deadline van de softwareleverancier dreigden alle online vacatures plotseling te verdwijnen. Geen actuele vacatures betekent een direct haperend wervingsproces en misgelopen kandidaten. De uitdaging was dus om in recordtijd een volledig nieuw platform te ontwerpen en lanceren dat de dagelijkse workflow van de recruiters naadloos kon overnemen, zonder dat zij of de werkzoekenden hier hinder van zouden ondervinden.
Expertises
Onze aanpak
Zo hebben we het gebouwd
Om snelheid, flexibiliteit en kwaliteit te garanderen, hebben we gekozen voor een ijzersterk technisch fundament:
Maatwerk Otys API-integratie
e hebben een geavanceerde koppeling op maat ontwikkeld met het vernieuwde Otys-softwarepakket. Hierdoor worden vacatures nu realtime ingeladen en worden sollicitaties direct en veilig doorgeschoten naar het interne recruitmentsysteem.
Volledig eigen design
Ondanks de tijdsdruk deden we geen concessies aan de uitstraling. De website kreeg een modern, professioneel design dat volledig aansluit bij de doelgroep van Impact Personeel.
WordPress met Block Editor (Gutenberg)
Dankzij de intuïtieve block editor kan het team nu zelf razendsnel landingspagina’s aanmaken en teksten aanpassen, zonder dat er telkens een developer aan te pas hoeft te komen.
Het resultaat: crisis opgelost!
De nieuwe website ging op tijd live en de API-koppeling werkte vanaf dag één feilloos. Het wervingsproces heeft geen seconde stil gelegen.
Maar een succesvolle website is nooit écht af
Wat in 2024 begon met de bouw van het platform, is inmiddels doorgegroeid naar een structurele samenwerking. Vanaf 2026 ondersteunen we Impact Personeel met een vaste marketing retainer. Binnen dit partnership zijn we continu bezig met SEO-optimalisatie, het schrijven van converterende content en het doorvoeren van slimme design- en layout-verbeteringen. Hierdoor blijft de website niet alleen technisch up-to-date, maar haalt Impact Personeel er ook maandelijks méér resultaat en betere kandidaten uit.